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静态建支部 动态管党员——大庆油田工程建设公司党委加强基层党建工作纪实
打印 2019-11-18 17:02:14 字体: [大] [中] [小]
  截至3月30日,大庆油田工程建设公司承建的第一和第四两个标段已累计焊接392公里,占承建总量的78.61%,施工进度平稳有序。
  成绩离不开坚强的基层党组织。这个公司党委运用“动态管党员”模式,让外埠党建工作“动起来”,让党员先锋模范作用发挥出来,收到明显成效。
  近年来,随着外拓市场的步伐不断加大,大庆油田工程建设公司党委在加强基层党组织建设上面临的挑战也随之增大——党建工作责任制还需进一步落实;外埠党建工作还存在薄弱环节;党群系统队伍建设有待加强等一系列问题,都制约着企业基层党组织建设水平。这个公司深刻认识到,只有铸牢党建根基,才能保证企业始终保有旺盛的生命力和战斗力。
  为此,他们在探索加强基层党组织建设的过程中,不断丰富“动静”内涵,形成“静态建支部,动态管党员”的党建工作模式。
  这个公司党委通过加强基层班子和干部队伍建设,强化“静态建支部”模式,以党组织换届选举为契机,把素质过硬、业绩突出、群众公认、作风优良的干部选拔到领导岗位,以“四清三精”为目标,加大对基层党支部书记的培训考核力度,取得显著效果。
  王松涛是路桥公司第六工程部一中队的党支部书记,在以往的工作中,由于疏于理论学习,中队的党建工作水平有待提高。
  去年,这个公司党委在原有“静态建支部”的基础上加强对基层党务人员理论水平和工作成效的考核,这让王松涛产生了忧患意识。“身为党务工作者,党务知识不足是硬伤。”王松涛主动参加党务学习,特别对党的理论进行针对性学习,理论水平有了显著提高。
  除了加大“静态建支部”工作力度,这个公司党委运用新手段,形成了灵活的“动态管党员”模式,真正让基层党建工作“动起来”。
  当下,中俄原油管道二线工程正在紧张有序地进行着,来自大庆工程建设管道公司多家单位正在为建设这条“国脉”苦干实干。
  为了保证基层党建工作不“落伍”,大庆工程建设管道公司特别建设了“e支部”,利用“两微一端”等互联网技术,提升外埠项目党支部工作的灵活性和实效性。
  霍明亮是大庆工程建设管道公司第一工程部的安全员,也是党员,长期奋战在大兴安岭,前线的基层党建工作的一点一滴他深有体会。
  “每天一起床,必然是先打开微信,‘家’里会给我们所有党员都发一份党建学习材料,定期学习下来,对我的工作产生了积极影响。”
  与霍明亮有同感的还有工程部里的党员顾志全。作为一名自动焊操作人员,焊接一道焊口需要六道工序,只有他的环节需要打磨,同时也最容易出现质量问题。作为工程部里为数不多的“党员先锋岗”之一,顾志全深知自身责任重大。“通过学习,让我时刻明确党员的责任,胸前的党徽也时刻提醒我,工作标准要比别人高。”
  通过“静态建支部,动态管党员”工作法,大庆工程建设公司的基层党建工作水平逐年提高。2016年,他们共创建“党员效益工程”101个,“党员攻坚班”160个,“党员先锋岗”363个,让这个公司时刻保有坚强的战斗力。
  党建工作没有终点。这个公司党委将紧紧围绕大庆油田“当好标杆旗帜,建设百年油田”这一目标,针对党建责任制落实、外埠党组织建设等命题,进一步加强和改进基层党建工作,为大庆油田稳健发展提供坚强的政治保障。(本报记者 张云普)
2017-04-01 来源:中国石油报

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