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哪里需要,党员就出现在哪里——大庆采油一厂加强基层党建工作侧记
打印 2019-11-18 16:54:32 字体: [大] [中] [小]
  四季度以来,大庆油田采油一厂基层党建亮点纷呈,生产现场“党员生产突击队”在行动,试验队、革新室“党员技术攻关组”在奋战,党员志愿服务队的爱心在传递……
  设立“三微课堂”
  学习讨论活起来

  “结合‘两学一做’学习教育,我们开办了‘三微课堂’,即‘微阅读’网络课堂、‘微党课’专题课堂、‘微论坛’互动课堂,不断提升党员素质,锤炼坚强党性,为打造品牌联合站提供坚强保证。”采油一厂三矿中十六联合站党支部书记黄磊说。
  中十六联合站党支部开辟“微阅读”网络课堂,定时发布信息,每天推送学习要点。站内党员轮流讲“微党课”,激发党员主动思考的积极性。在“微论坛”互动课堂中,以党小组为单元,围绕“企业形势怎么看”“党员带头怎么干”等专题进行讨论,引导党员立足岗位建功立业。
  做好“三个三”
  战斗堡垒强起来

  采油一厂一矿北四采油队党支部坚持把战斗堡垒建在思想上、组织上和群众心坎上,提升了生产管理水平和队伍建设水平。
  “三先”,即党员要做到学习在先、创优在先、实干在先;“三严”,即坚持严格组织生活、严格目标管理、严格执行标准;“三心”,即排忧解难让员工安心、公平公正让员工放心、营造环境让员工舒心。
  断西7号注入站站长张庆把打造先进站作为目标。投产初期,他带领班组仅用一周时间就全部熟练掌握工艺流程。当时,正赶上断西西块方案调整,每月调参200多井次。每次接到调参任务,他就在站里忙碌,一干就到半夜。如今,这个站已是大庆油田管理先进站。
  “1+2+3”管理法
  党员身份亮起来

  采油一厂二矿203采油队党支部通过实施“1+2+3”管理法,使党员身份亮起来。
  “1”就是引导教育党员时时处处争一流,“2”就是要求党员担当起“带头人和树风范”两项责任;“3”就是要求党员做好“传帮带、送温暖、促和谐”三件事。
  在抓管理上水平期间,队长栾天整天在井上、站上忙,人累瘦了,脸晒脱了皮,被大家戏称为“土豆”队长。在203采油队,工服最脏、干活最多、行动最快的一定是党员。全队19名党员所在的责任区全部实现免检,并在矿里争创了8个安全先锋示范岗、7个管理先锋示范岗、4个效益先锋示范岗。  (本报记者 张云普 通讯员 刘一鸣)
2016-11-10 来源:中国石油报

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